Job Title: Site Manager
Position Overview:
Reporting to the VP of Witron OnSite Services, Canada, this role is to oversee and provide leadership to the daily operations of the Automated Warehouse with an emphasis on customer satisfaction, productivity, operational and cost efficiencies, machinery availability, overall labour climate with core Witron values and of health and safety.
Qualifications:
- Proven track record of success in a high paced and high stress leadership role in a manufacturing environment
- Analytical nature and able to problem solve
- Able to prioritise multiple tasks and work load
- Practical attitude and ability to learn new skills and tasks
- Ability to implement systems and to lead by example
- Prior manufacturing startup experience an asset
- Excellent Communication Skills in English; French an asset.
Knowledge/Experience Required:
- University Degree in Engineering or Business Admin or equivalent related field
- 5-10 years experience in a leadership role in a manufacturing environment
- Familiarity with fundamental maintenance principles
- Experience with budgeting and knowledge of financial principles
- Experience with capital project management an asset
- Familiarity with quality principles and continuous improvement methodologies
- Advanced skills in organization and 5S
- Leadership experience in both unionized and non-unionized environments
- Familiarity with basic logistics and supply chain principles
- Previous specific (grocery or retail) industry knowledge an asset
- Proven track record of team building
Primary Job Functions :
- Oversee a production team, a maintenance team, HR, IT Support as well as ensure proper product management and inventory control of assets with health and safety as a core value
- Establish, define and communicate overall goals and objectives of the operation to the onsite team
- Be a motivated team builder, coach and trainer to all members of the onsite team
- Communicate effectively with all levels of employees
- Ensure a clear and constant communication with all levels of the onsite team
- Ensure a fair and transparent treatment of all team members through proper administration of benefits and salary
- Ensure an open and effective communication with key members of the home office team
- Be the spokesperson and go to person for the customer
- Ensure that customer needs and requirements are met and to drive collaborative relationship with the customer
- Bring added value to the customer and ensure a mutually beneficial relationship
- Ensure to hire, train, manage and guide the team to meet or exceed metrics and goals
- Establish, plan and implement the necessary employee engagement programs required to foster a culture of teamwork and continuous performance improvement
- Participate in setting up of budgets and operational targets
- Identify opportunities for improvements to customer service and overall strategic growth
- Train others in required work methods, company policy and safety requirements
- Implement and setup documentation for the implementation of industry best practices / SOP’s
- Organize, co-ordinate and supervise the work for the various teams in accordance with policies, laws and regulations.
- Set direction for facility while anticipating operational issues and develop preventative measures by analyzing quantitative, qualitative and trend data and make decisions based on this data that will positively impact productivity and sustainability
- Ensure a culture of health and safety
Pay Rate :
Description d’emploi :
Titre de l’emploi :
Directeur de site Vue d’ensemble de la position :
Superviser et assurer la direction dans les activités quotidiennes de l’entrepôt automatisé, en mettant l’accent sur la satisfaction de la clientèle, la productivité, l’efficacité opérationnelle et le maintien des coûts, la disponibilité des machines, un climat de travail général ayant comme une valeur de base la santé et de sécurité.
Qualifications :
- Preuve de succès dans un rôle de direction hautement dynamique et de stress élevé dans un environnement manufacturier
- Nature analytique et capable de résoudre des problèmes
- Capable de prioritiser les tâches multiples à la fois et charge de travail
- Attitude pratique et capacité d’acquérir de nouvelles compétences et tâches
- Capacité à faire l’implantation des systèmes et à montrer par l’exemple
- Expérience de démarrage dans une entreprise antérieure un atout
- Bonnes aptitudes en communication en français et en anglais
Connaissances / Expérience requises :
- Diplôme universitaire en génie ou en administration des affaires ou tout autre un domaine connexe équivalent, un atout
- 5-10 ans d’expérience dans un rôle de direction dans un environnement de fabrication
- Connaissance avec les principes fondamentaux d’entretien
- Expérience de la budgétisation et connaissance des principes financiers
- Expérience avec la gestion de projets d’immobilisations un atout
- Connaissance avec les principes de qualité et les méthodologies d’amélioration continue
- Expérience de direction dans des milieux syndiqués et non syndiqués
- Connaissance avec les principes de base de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement
- Connaissances antérieures spécifiques (épicerie ou vente au détail) de l’industrie, un atout
- Antécédents éprouvés en matière de renforcement d’équipe
Fonctions principales :
- Superviser une équipe de production, une équipe de maintenance, RH, TI ainsi qu’assurer une gestion adéquate d’équipe et le contrôle de l’inventaire des actifs avec la santé et la sécurité comme valeur fondamentale
- Établir, définir et communiquer les buts et objectifs généraux de l’opération à l’équipe en place
- Être un pilier d’équipe, un conseiller et un entraîneur motivant pour tous les membres de l’équipe en place
- Communiquer efficacement avec tous les niveaux d’employés
- Assurer une communication claire et constante avec tous les niveaux de l’équipe en place
- Assurer un traitement juste et transparent entre tous les membres de l’équipe grâce à une bonne administration des avantages sociaux et des salaires
- Assurer une communication ouverte et efficace avec les membres clés de l’équipe en place
- Être le porte-parole et la personne-clé envers le client
- Veiller à ce que les besoins et les exigences des clients soient satisfaits et à maintenir la relation de collaboration avec le client
- Apporter une valeur ajoutée au client et assurer une relation mutuellement bénéfique
- S’assurer d’embaucher, de former, de gérer et de guider l’équipe afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs et les buts
- Établir, planifier et mettre en œuvre les programmes d’engagement des employés nécessaires pour favoriser une culture de travail d’équipe et d’amélioration continue du rendement
- Participer à la mise en place de budgets et d’objectifs opérationnels
- Identifier les possibilités d’amélioration du service à la clientèle et de croissance stratégique globale
- S’assurer que l’ensemble de l’équipe soit bien formé aux méthodes de travail requises, aux politiques de l’entreprise et aux exigences de sécurité
- Mettre en œuvre et mettre en place des documents pour la mise en œuvre des meilleures pratiques de l’industrie et des standards des SOP
- Organiser, coordonner et superviser le travail des différentes équipes conformément aux politiques, lois et règlements.
- Définir l’orientation de l’installation tout en anticipant les enjeux opérationnels et élaborer des mesures préventives en analysant les données quantitatives, qualitatives et des données tendances et en prendre des décisions basées sur ces données qui auront un impact positif sur la productivité et la durabilité.
- Assurer une culture de la santé et de la sécurité
Taux de rémunération :
Job Type: Full-time
Salary: $110,000.00-$130,000.00 per year
Benefits:
- Casual dress
- Company events
- Company pension
- Dental care
- Disability insurance
- Extended health care
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
- RRSP match
- Tuition reimbursement
- Vision care
Schedule:
- 8 hour shift
- Day shift
- Monday to Friday
- On call
- Weekends as needed
Supplemental pay types:
Ability to commute/relocate:
- Toronto, ON: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)
Work Location: In person
