Notre client recherche présentement les services d'un(e) technicien(ne) à la paie pour un poste hybride - permanent.
- Endroit: Baie D'Urfe (stationnement sur place)
- Horaire: Hybride
- Excellent ensemble d'avantages sociaux, invalidité de longue et courte durée, REER, stock-options.
Responsabilités:
- Les responsabilités de l’administrateur de la paie comprennent la gestion de tous les aspects de la paie, et il doit accomplir rapidement les tâches requises, y compris la gestion des données salariales des employés, l’exactitude des feuilles de temps et s’assurer que tous les paiements sont effectués à temps.
- Préparer, vérifier et traiter tous les paiements liés à la paie des employés, y compris la paye régulière, les paiements d’avantages sociaux et les paiements spéciaux comme les primes et les indemnités de vacances.
- Gérer les systèmes électroniques de comptabilisation du temps ou recueillir et examiner manuellement les feuilles de temps.
- Assurer la liaison avec le service des ressources humaines et le service des comptes afin de garantir l’exactitude des informations pour le paiement.
- Utiliser des logiciels pour la saisie des données et la gestion des comptes.
- Classer les rapports et documents pertinents selon les besoins.
- Vérifier les dossiers d’employé et consulter les services en cas d’écart.
- Examiner et respecter les politiques, les procédures de la convention collective de l’entreprise.
- Préparer les documents relatifs à la paie et les documents à l’appui, comme les relevés d’impôt de fin d’exercice, les relevés de pension, les relevés d’emploi et autres relevés.
- Préparer et équilibrer les rapports de fin de période et rapprocher les feuilles de paie émises et les relevés bancaires.
- Compiler, examiner et surveiller les rapports statistiques, les relevés et les sommaires liés aux comptes de paye et d’avantages sociaux.
- Peut être responsable de l’élaboration ou de la mise en oeuvre des politiques, procédures et processus de paye.
Expérience et qualifications:
- Diplôme en administrative, finance ou comptabilité de préférence.
- Expérience professionnelle en tant qu’Administrateur de la paie ou à un poste équivalent.
- Très bonne maîtrise de l’informatique et de la technologie.
- Précision et rigueur dans la saisie des données.
- Capacités exceptionnelles de calcul et de mémoire.
- Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps.
- Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’a l’écrit.
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Salaire : 70 000,00$ à 75 000,00$ par an
Avantages :
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail :
Types de paie supplémentaire :
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Baie-D'Urfé, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
